EMPLOYER BRANDING

Daj Kandydatom powód. Wybiorą Cię sami.

PRZYCIĄGNIJ I UTRZYMUJ TALENTY

Zrozum potrzeby najlepszych absolwentów.

Przekuj wiedzę w ofertę podbijającą serca.

DOCIERAJ BEZPOŚREDNIO

Zaznacz swoją obecność na największych Uczelniach w Polsce.

Zbliż się do studentów i zaistniej w świadomości przyszłych Kandydatów.

WYRÓŻNIJ SIĘ

Dzięki wysokiemu zaangażowaniu i interakcji stworzysz sieć pozytywnych skojarzeń z Twoją marką. Zostań pracodawcą pierwszego wyboru.

ZAUFALI NAM M.IN.

EVENTY

DEDYKOWANE
  • Promocja marki pracodawcy dzięki przekazaniu studentom wiedzy i praktycznych wskazówek.
  • Wykorzystanie zasięgu wydarzenia do popularyzowania bieżących akcji pracodawcy skierowanych do studentów.
  • Możliwość zaprezentowania charakterystyki wybranego działu firmy, kultury organizacyjnej, codziennych zadań i wyzwań czy profilu pracownika.
REKRUTACYJNE
  • Tematyka warsztatu ściśle powiązana z działem, do którego prowadzona jest rekrutacja.
  • Uprzednia selekcja uczestników warsztatu poprzez weryfikację CV.
  • Podczas wydarzenia możliwość sprawdzenia uczestników w testach zerowych.
OPEN DAY
  • Bezpośrednie zaprezentowanie środowiska pracodawcy grupie wyselekcjonowanych studentów.
  • Podczas wydarzenia uczestnicy mogą porozmawiać z pracownikami firmy, uczestniczą w specjalnie dla nich przygotowanych mini-warsztatach.
  • Możliwość przetestowania Kandydatów w warunkach naturalnych i wykonania wstępnych testów rekrutacyjnych.

DZIAŁANIA NA UCZELNI

ORGANIZACJE STUDENCKIE
  • Nawiązanie strategicznej współpracy z wybraną Organizacją Studencką.
  • Promocja marki pracodawcy poprzez projekty realizowane przez Organizację.
  • Stworzenie bezpośredniego kanału dotarcia do utalentowanych członków wybranej Organizacji.
CASE STUDY
  • Wsparcie bieżących procesów rekrutacyjnych.
  • Uczestnicy rozwiązują Case Study przygotowany specjalnie pod dane stanowisko.
  • Najlepsze prace są nagradzane, a ich autorzy zapraszani do kolejnych etapów rekrutacji.
PROJEKT INDYWIDUALNY
  • Stworzenie projektu szytego na miarę skutecznie docierającego do wyselekcjonowanego targetu w środowisku akademickim.

BUDUJ ŚWIADOMOŚĆ W ŚRODOWISKU AKADEMICKIM!

EMPLOYER BRANDING

Jak przyciągnąć najzdolniejszych młodych pracowników? Czym wyróżnić się spośród tysięcy innych firm? Co zrobić, by stworzyć atrakcyjną markę pracodawcy dla ambitnych studentów i absolwentów? Pytania tego typu coraz częściej zadaje sobie wielu specjalistów HR.

WYRÓŻNIJ SWOJĄ PROPOZYCJĘ

Czasy, w których wystarczyło wrzucić ofertę pracy na jeden z portali i czekać na spływające aplikacje bezpowrotnie odchodzą w zapomnienie. Uzdolnieni kandydaci codziennie zasypywani są kolejnym propozycjami, które niewiele różnią się między sobą. Tylko oryginalne podejście wykorzystujące nowoczesne metody jest w stanie przebić się przez szum informacyjny i faktycznie dotrzeć do potencjalnych pracowników.

BĄDŹ BLIŻEJ – PROMOCJA FIRMY NA UCZELNIACH WYŻSZYCH

By trafić do studentów warto wykorzystać potencjał miejsca, w którym szczególnie często przebywają – Uczelnię. Działania rekrutacyjne podejmowane na jej terenie nie muszą ograniczać się wyłącznie do wzięcia udziału w targach pracy, postawienia standu czy powieszenia kilku plakatów. Dzięki współtworzeniu akcji ze środowiskiem akademickim w Higher powstają unikalne inicjatywy dopasowane do charakterystyki i potrzeb wybranej grupy docelowej. Zainteresuj ją, zaangażuj i zapadnij w pamięć. Wcześnie wykształcona preferencja zapewni, że młode talenty pierwsze kroki skierują właśnie w Twoją stronę.

BUDOWANIE MARKI PRACODAWCY

Umacniaj swoją pozycję na rynku i zacznij być postrzegany jako atrakcyjne miejsce pracy dla młodych pracowników. Zrozum potrzeby pokolenia Y. Dostosuj się. Przyciągaj. Unikalna tożsamość Twojej firmy to jedna z podstaw długotrwałej przewagi konkurencyjnej. Pomożemy Ci ją wyrazić.

Odkryj Nowe Źródło Potencjału.

Odkryj Higher.