Dalej szukasz miejsca dla siebie?

Sprawdź, jak wygląda nasza codzienność. Być może właśnie dotarłeś do celu.

DNA

Dlaczego warto stać się członkiem zespołu Higher?

Swoboda współpracy

Nie wyobrażamy sobie wspólnego działania bez zaufania. To Ty jesteś panem czasu i planujesz dzień tak, by zrealizować swoje zadania. Dla nas liczy się produktywność, a nie bezsensowne odsiadywanie godzin. Nie musisz też na każdym kroku pytać kogoś o pozwolenie na podjęcie inicjatywy. Dajemy Ci autonomię podejmowania decyzji zw. z prowadzonymi projektami.

Ambitne wyzwania

Wierzymy w Ciebie, dlatego szybko dostaniesz projekt, który przetestuje Twoje umiejętności. Nie będzie łatwo, ale lepszej ścieżki dla rozwoju kompetencji nie znajdziesz. To jak z ciężarami. Musisz podnosić coraz większe, by osiągnąć progres.

Współtworzenie przyszłości

Proponuj nowe rozwiązania, realizuj własne pomysły, sugeruj zmiany. Dołączając do nas stajesz się częścią firmy. Współtworzysz to środowisko, razem z całym zespołem i masz realny wpływ na kierunek, w którym zmierza Higher.

Wybrani Partnerzy, dla których realizujemy działania:

Przykładowe projekty, które możesz współtworzyć

Czym zajmujemy się na co dzień? Zerknij na część efektów, które osiągnęliśmy dzięki wzajemnemu wsparciu i testowaniu nowych rozwiązań.

  • Workate

    Workate to pierwsza w Polsce platforma marketingu rekrutacyjnego pomagająca firmom znaleźć, zainteresować i zdobyć serca Talentów pasujących do zespołu.

  • Giglike

    Giglike odpowiada na zmieniający się rynek pracy i oferuje w jednym miejscu dopasowaną do potrzeb ofertę benefitów, narzędzi i usług biznesowych dla elastycznie zatrudnionych.

Jak pracujemy?

-

Partnersko

Do wszystkich podchodzimy na równi i z szacunkiem. We współpracownikach widzimy Partnerów, z którymi tworzymy naszą historię oraz możemy realizować kolejne, coraz ambitniejsze cele.

-

Smartnie

Szukamy skutecznych podejść pozwalających oszczędzić najcenniejszy zasób – czas. Wyciągamy wnioski z zakończonych projektów. Łowimy inspiracje. Testujemy. Optymalizujemy. Ponad wszystko nie lubimy czekania.

-

Merytokratycznie

Nikt nie jest alfą i omegą. Wybieramy obiektywnie lepsze rozwiązania, niezależnie od stanowiska, doświadczenia czy stażu pracy osoby, od której pochodzą. Gdy ktoś się myli, rozmawiamy o tym otwarcie. Konfrontujemy własne założenia z rzeczywistością.

-

Transparentnie

Wszystkie informacje i dyskusje związanie z prowadzonymi projektami znajdziesz na dedykowanych kanałach Slack, a pliki – w chmurze. Nic istotnego Ci nie ucieknie.

-

Odważnie

Niestandardowe wyzwania wymagają niestandardowego podejścia. Testujemy pomysły i nie boimy się popełniania błędów, bo wiemy, że to nieodłączna część wędrówki do znalezienia optymalnego rozwiązania.

-

Poszukując okazji do rozwoju

Największą przyjemność sprawiają nam zadania, które wykraczają poza nasze obecne możliwości. Dzięki temu ciągle odkrywamy nieznane nam wcześniej obszary i dowiadujemy się, do czego, tak naprawdę, jesteśmy zdolni. Dzielimy się wiedzą. Zarażamy pomysłami. Nakręcamy do działania.

Zrealizowaliśmy

0
projekty

Dotarliśmy do

0
potencjalnych pracowników

Pozyskaliśmy

0
Kandydatów

Przyciągnęliśmy

0
Uczestników wydarzeń

Współpracowaliśmy z

0
Partnerami

Z czego korzystamy

Marketing

IT.Frontend

IT.Backend

IT.Infrastruktura

IT.Narzędzia

DNA
Kim jesteśmy?

Higher to nie firma. Higher to nastawienie.

Zespół niezwykłych osobowości zjednoczył wspólny kierunek. Wyżej. Szybciej. Lepiej. Kręci nas podróż, a nie destynacja. Nie chcemy spędzić życia w fotelu pasażera. Wybieramy trudniejsze ścieżki, bo tylko na nich czujemy, że naprawdę żyjemy. Naszą pasją jest postęp – prywatny i zawodowy.

Na co dzień tworzymy agencję marketingu rekrutacyjnego. Łączymy cenionych Pracodawców z najlepszymi Talentami. Unikalna mieszanka HR, nowoczesnego marketingu, sprzedaży i IT pozwoliła nam zdobyć wyróżnienie Startupu roku 2017 Uniwersytetu Warszawskiego. Istniejemy od 2015 i dzięki efektom, które osiągamy możemy poszczycić się gronem elitarnych Partnerów.

-

Specjalizacja

Marketing rekrutacyjny
-

Zespoły

IT, Employer branding, Sprzedaż
-

Rok założenia

2015
-

Liczba współpracowników

12

Chcesz rozpocząć współpracę albo dowiedzieć się więcej?

+48 608 486 138
kariera@higher.pl

Higher Sp. z o.o.
ul. Brzeska 7/2
03-739 Warszawa

Zdecyduj, które stanowisko najbardziej pasuje do Twojej pasji

Otwarte rekrutacje

  • Frontend Developer Intern

    Rekrutacja aktywna
  • Backend Developer Intern

    Rekrutacja aktywna
  • Talent Sourcer

    Rekrutacja aktywna
  • Performance Marketing Specialist

    Rekrutacja aktywna
  • Copywriter

    Kolejna rekrutacja wkrótce
  • Account Manager

    Kolejna rekrutacja wkrótce
  • Event Manager

    Kolejna rekrutacja wkrótce

Proces rekrutacyjny

  1. Aplikacja

    Zgłoś się na wybrane stanowisko przez dedykowaną stronę.

  2. Selekcja zgłoszeń

    Na podstawie przesłanych dokumentów (np. CV) dokujemy wyboru najlepiej pasujących osób.

  3. Rozmowa telefoniczna

    Weź udział w krótkiej, ok. 15-minutowej rozmowie przez telefon lub wideokonferencji.

  4. Zadanie rekrutacyjne

    Rozwiąż przykładowy problem z obszaru Twojej specjalizacji.

  5. Interview w biurze

    Wpadnij do biura, by lepiej nas poznać i dokładnie zrozumieć, co nami kieruje.

  6. Rozpoczęcie współpracy

    Witaj na pokładzie! Dołączając do zespołu stajesz się współtwórcą historii Higher.

Masz pytania? Napisz do nas!